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EL MUNDO

Toma de decisiones en entornos VUCA

La creciente globalizaciónde la actividad económica y empresarial, las posibilidades que ofrecen las tecnologías de comunicación, hacen que la actividad empresarial y económica se desarrolle en un entorno cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo (entorno VUCA por su acrónimo en inglés). En la sesión del pasado 30 de enero vimos cómo abordar la actividad empresarial...

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Posicionamiento de marca

QUERIDO CEO: El posicionamiento de marca, o marcas, de la compañía que lideras para el éxito implica situarla en un lugar único, creíble y valorado en las mentes de los clientes. . Es el beneficio en el que quieres que piensen cuando se piense en tu marca. Debe ser relevante y responder a las necesidades...

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Tiempo para innovar

QUERIDO CEO: Actualmente no cabe ninguna duda de que innovar es importante y es parte del futuro de las empresas. El cambio es constante y sigue acelerándose. La mayor parte de las innovaciones se están dando en los modelos de negocio, lo que supone realizar cambios más profundos. Los CEOs innovadores saben que la innovación...

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Networking

Apreciado CEO Networking no es conocer gente, es establecer relaciones. Y para tener éxito en los negocios de hoy, necesitas nutrir una buena agenda con una red de valor, es decir, de personas a las que siempre puedas contactar para obtener consejos, inspiración, hacer negocios… Tu capacidad para establecer contactos es fundamental. Pero Networking no...

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Seguir aprendiendo

QUERIDO CEO: Es importante seguir aprendiendo. Conquistar el éxito puede resultarte más fácil que en cualquier época de la historia, pero no por mucho tiempo. El éxito puede ser más efímero que nunca. Ya sabes que no es bueno quedarse estancado, y menos ahora. Si te conformas con lo que sabes y sigues haciendo en...

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Marcar la diferencia

QUERIDO CEO El éxito siempre procede de la diferencia. Decía Jack Welch, uno de los directivos más aclamados de las últimas décadas, que si no tienes nada diferente, no compitas. La primera pregunta que debe hacerse toda empresa es: qué tengo yo que los demás no tienen. Puede ser lo que ofreces, cómo lo ofreces,...

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El poder de escuchar

QUERIDO CEO: Escucha las ideas de otros, escucha más y mejor. Ejerce el poder de escuchar. Cuando piensas que lo sabes todo, estás limitando tu potencial, y al mismo tiempo el de la compañía que lideras. Todo el mundo tiene algo que ofrecerte. Como CEO, eres el máximo responsable de la toma de decisiones en...

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Autenticidad y valores

QUERIDO CEO Los grandes CEO´s desprenden autenticidad, son ellos mismos con su equipo, y con la gente, no son vanidosos, pedantes o autosuficientes. La arrogancia es un error porque no hay nadie que lo sepa todo o que controle todo. Así que no sirve de nada decir lo contrario.Tú no lo sabes todo, pero tienes...

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Dirigir reuniones eficaces

QUERIDO CEO Querido CEO, como bien sabes el tiempo es un recurso muy valioso. Muchos directivos se quejan de perderlo en reuniones aburridas, innecesarias o mal gestionadas ¿Qué puedes hacer para dirigir reuniones eficaces? Lo primero es prepararla. Para ello, puedes plantearte cuestiones clave como ¿Cuál va a ser el objetivo?, ¿cómo podrás saber si...

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Cambio, estrategia y transformación

QUERIDO CEO El cambio es constante y una de las áreas donde se produce, de forma más rápida, es en el área tecnológica. Este cambio tecnológico implica una modificación, también constante, en la forma de hacer las cosas, en las herramientas que se utilizan o en el enfoque de cualquier negocio. La tecnología se ha integrado en...

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